2025-04-23
作者：王春蕊 董玉美 翁朝坤 魏子奇
為切實關愛員工心理健康，提升團隊凝聚力，4月17日-18日，通威太陽能科技各基地分別組織開展了以“直面壓力、感受陽光”為主題的EAP（員工幫助計劃）心理健康沙龍活動，吸引了190余名員工踴躍參與?；顒油ㄟ^沉浸式心理療愈體驗與科學情緒管理方法，幫助員工疏解壓力、賦能身心，構筑積極健康的心理防線。
本次沙龍聚焦職場常見心理困擾，特邀國家二級心理咨詢師團隊設計了心理沙盤療愈——探索內(nèi)在世界、壓力舒緩訓練——掌握科學減壓法、情緒自我關照工坊——構建正向思維模式、傾聽與被傾聽——搭建心靈溝通橋梁四大主題模塊。
活動以“理論+實踐+互動”形式開展，員工們在專業(yè)導師引導下通過沙具擺放與場景構建，將潛意識中的情緒具象化，借助沙盤敘事釋放壓力。心理導師還通過“腹式呼吸法”“漸進式肌肉放松”等實操訓練，幫助員工識別壓力信號并建立個性化應對策略。除了理論知識學習，活動現(xiàn)場還發(fā)放了《情緒管理手冊》，提供日常心理調(diào)適工具包。最后，在角色扮演與小組討論環(huán)節(jié)中，員工通過“傾訴者-傾聽者”雙視角體驗，理解有效溝通的核心要素，學會在職場與家庭中建立良性互動關系。
合肥基地活動現(xiàn)場
鹽城基地活動現(xiàn)場
金堂基地活動現(xiàn)場
南通基地活動現(xiàn)場
活動中，不少員工表示，使用教授的呼吸調(diào)節(jié)法能有效融入日常工作中，幫助其提升專注力。本次EAP活動不僅為員工提供了心理支持渠道，更通過可落地的情緒管理工具，助力團隊提升抗壓能力與協(xié)作效能。
未來，通威太陽能科技將持續(xù)完善心理健康服務體系，通過定期心理測評、線上咨詢平臺與主題工作坊，為員工打造全方位“心理防護網(wǎng)”，實現(xiàn)個人成長與公司發(fā)展的雙向奔赴。