通威太陽能（組件）金堂基地開展企業(yè)文化沙龍活動
2023-10-13
作者：通威
10月8日，通威太陽能（組件）金堂基地人事行政部特組織開展企業(yè)文化案例沙龍活動，通威太陽能（組件）人力體系負(fù)責(zé)人及組件金堂基地管理團(tuán)隊近40人共同參與。
本次文化沙龍中，業(yè)務(wù)部門管理人員立足于公司的核心價值體系，結(jié)合對照檢查自身工作，對“享受奮斗 擁抱危機(jī) 防危重安”“用心工作，用智慧工作，用只爭朝夕的精神工作”等文化理念進(jìn)行深入的解讀，并表示將以本次活動為契機(jī)，提升對標(biāo)管理的視角，深入思考如何發(fā)揮文化在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的引領(lǐng)作用，為公司發(fā)展增添助力。
分享現(xiàn)場
活動尾聲，通威太陽能（組件）人力體系負(fù)責(zé)人提到，企業(yè)文化是凝聚人心、匯聚力量，增強(qiáng)信心、激發(fā)斗志的根本保證和發(fā)展基礎(chǔ)，更是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的力量源泉。思想統(tǒng)一才能步伐一致，去落實公司的各項制度規(guī)范，才能保證企業(yè)文化真正是以一個完整體系在運(yùn)行落地。管理人員要充分發(fā)揮表率作用，繼續(xù)以“把穩(wěn)舵、定好錨、揚(yáng)起帆、擰成繩”堅守，發(fā)揮潛在的凝聚力量，點亮希望之光，激蕩進(jìn)取之心，匯聚磅薄之力。
未來，通威太陽能（組件）各基地將持續(xù)推動形式多樣的企業(yè)文化活動，讓企業(yè)文化在現(xiàn)場中深化、在崗位上體現(xiàn)、在流程中沉淀，讓員工成為企業(yè)文化的踐行者、文化落地的助力者、文化升級的推動者。