2023-04-09
作者：通威
為踐行充分對標的價值觀理念，拓寬管理干部視野，學習標桿企業(yè)管理經驗。近日，通威光伏學習中心組織2022年中高管培養(yǎng)項目學員赴江淮蔚來進行參訪交流。
參訪現(xiàn)場
在江淮蔚來集團管理平臺領導、基地負責人的熱情接待與陪同下，學員們首先觀摩了江淮蔚來的智能工廠，詳細了解了江淮蔚來的整車生產流程、各生產環(huán)節(jié)的設備原理和工藝要求，隨后雙方就人員配置、產能利用率、自動化程度、車間現(xiàn)場管理等進行互動交流。在觀看江淮記錄片環(huán)節(jié)，先后從“江淮智造”“江淮未來”兩個板塊對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程、組織架構、行業(yè)前景、業(yè)務范疇、產品研發(fā)及應用江淮的發(fā)展進行全方位地展示，不僅體現(xiàn)了江淮蔚來的企業(yè)實力，也加深了學員們對不同行業(yè)文化建設和公司發(fā)展歷程的印象。
座談現(xiàn)場
紀錄片觀看結束后，雙方隨即進行座談。在工業(yè)自動化、智能制造、AI大數(shù)據(jù)的背景下，雙方圍繞產業(yè)布局、精益生產、指標管理、團隊管理、人才評價與培養(yǎng)、質量管控、技術管理等方面進行管理經驗分享。從簡單的管理案例交流到討論如何打造數(shù)字化、科技化、智能化工廠，使自動化賦能生產、信息化賦能業(yè)務、敏捷化賦能管理，不斷提升公司自動化水平、平臺運營效率。本次座談的成功開展，進一步加深了雙方對彼此行業(yè)的認知，讓學員們能夠提振信心、立足當下，穩(wěn)步推進公司運營和健康發(fā)展。
合影留念
開展外部標桿企業(yè)的參訪學習活動是一個企業(yè)不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進經營實踐的必要途徑。通過標桿企業(yè)的學習，借鑒管理模式、整合優(yōu)勢資源，幫助學員汲取優(yōu)秀管理經驗，創(chuàng)造最佳實踐方法，提升企業(yè)的核心競爭力。未來，通威光伏學習中心也將持續(xù)拓寬標桿學習通道，與業(yè)內外優(yōu)秀企業(yè)共建良好的學習生態(tài)環(huán)境。