2023-03-20
為貫徹落實通威集團《關(guān)于進一步規(guī)范并強化集團危機管理和對外傳播工作的通知》及通威股份《通威股份有限公司品牌與輿情管理辦法》文件精神，宣貫《通威太陽能品牌宣傳管理辦法》，3月17日，通威太陽能組織開展媒體輿情管理培訓會，進一步宣貫通威太陽能媒體管理和輿情管理細則，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君參加，各基地人事行政部相關(guān)負責人、各部門宣傳員參會。
雙流基地培訓主會場
會上，光伏學習中心工作人員首先向大家分享了輿情相關(guān)知識，介紹了中國企業(yè)輿情風險事件。隨后，光伏學習中心分享人講解了通威太陽能媒體管理細則和輿情管理細則，結(jié)合實際輿情管理案例分析公司輿情現(xiàn)狀，講解全體員工注意事項以及如何從日常工作的細節(jié)規(guī)避可能造成危機事件的行為，強調(diào)突發(fā)事件處置方法，并就通威太陽能媒體管理細則進行了深入淺出的剖析，詳細說明了媒體接待的工作流程、工作要求以及與此相關(guān)的獎懲制度。
安徽公司會議現(xiàn)場
眉山基地會議現(xiàn)場
金堂公司會議現(xiàn)場
通合項目會議現(xiàn)場
最后，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君講話時表示，全媒體時代帶來輿情管理新挑戰(zhàn)，通威太陽能高度重視、深化認識輿情管理工作，建章立制，加強網(wǎng)絡輿情應對的常態(tài)化建設(shè)和主陣地建設(shè)，防治結(jié)合，內(nèi)外兼顧，打好“組合拳”。各部門要暢通員工溝通機制，及時關(guān)注員工相關(guān)問題，及時反饋、及時處理，切實發(fā)揮好網(wǎng)絡輿情“前哨站”的作用。同時，輿情管理不只是一個部門的工作，作為公司員工，我們每一個人都有責任做積極向上的企業(yè)文化的踐行者、宣傳者，宣傳正向企業(yè)文化。
通威太陽能總經(jīng)理助理陳君講話
未來，通威太陽能將持續(xù)優(yōu)化媒體和輿情管理細則，繼續(xù)加強媒體和輿情工作管理，不斷強化全員危機管理意識，切實在通威集團及股份的指導下做好通威太陽能品牌宣傳工作，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。