永祥樹脂召開2022年后備人才暨“朝陽計劃”學(xué)員階段述職會
2022-11-14
11月10日，永祥樹脂召開2022年后備人才暨“朝陽計劃”學(xué)員階段述職會。公司執(zhí)行總經(jīng)理杜亦軍、總經(jīng)理助理柳志勇、安全環(huán)保總監(jiān)助理李繼承出席，各車間主任、后備人才、朝陽計劃學(xué)員參會。
會議現(xiàn)場
會上，9名朝陽計劃學(xué)員和11名后備人才依次圍繞“計劃完成情況、工作成果、工作亮點、下一步計劃”四方面作述職匯報。李總在點評中表示，各匯報人要加強對計劃清單的制定和執(zhí)行，加入可量化的過程指標和結(jié)果指標，并按既定指標要求，采取行之有效的實施方法，切實完成各項任務(wù)。
杜總講話
杜總指出，人才培養(yǎng)是企業(yè)打造核心競爭力的關(guān)鍵，朝陽計劃學(xué)員和后備人才是公司人才梯隊建設(shè)的中堅力量，肩負著重要使命。安全是所有工作的前提，朝陽計劃學(xué)員要穩(wěn)抓專業(yè)知識和崗位操作技能的提升，時刻審視自身工作和學(xué)習(xí)的深度，知其然并知其所以然，嚴格按票操作、照單履職，做好每一環(huán)的安全生產(chǎn)，切實做到“四不傷害”。后備人才要加強角色和觀念的轉(zhuǎn)變，快速提升對裝置的認識和認知能力，熟練掌握各項工作技能，肩負起班組的管理責(zé)任，帶領(lǐng)團隊共同協(xié)作，做好裝置的安全管控，保障生產(chǎn)裝置長周期、安全、穩(wěn)定運行。