2015-04-20
作者：股份公司人力資源部、生產(chǎn)部
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生是生產(chǎn)體系重要的后備人才，股份公司生產(chǎn)部經(jīng)過近兩年時間的儲備與培養(yǎng)，培養(yǎng)出了36名管理培訓(xùn)生。為豐富知識結(jié)構(gòu)、提升管理能力，4月8日，股份人力資源部、生產(chǎn)部組織管理培訓(xùn)生在管理總部老辦公大樓一樓多功能廳順利召開進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn)。
培訓(xùn)中，股份公司生產(chǎn)部副部長陳興偉給大家分享了近20年的飼料生產(chǎn)管理知識和技巧;股份公司人力資源部副部長、通威大學(xué)常務(wù)副校長黃根榮給大家?guī)砹饲榫w管理的相關(guān)知識;股份公司人力資源部培訓(xùn)專員王朗經(jīng)理，給大家?guī)砹藛栴}分析與解決課程，幫助大家提高問題分析與解決能力。在培訓(xùn)課間及晚間，人力資源部組織了豐富多彩的課間游戲與拓展活動，讓大家在歡樂之中認(rèn)識、發(fā)現(xiàn)問題，提高能力。
在培訓(xùn)的最后一天，股份公司生產(chǎn)部組織管理培訓(xùn)生進(jìn)行了自我展示，讓大家對自身進(jìn)行展示和總結(jié)，股份公司生產(chǎn)部李林清總監(jiān)、陳興偉副部長、人力資源部副部長、通威大學(xué)常務(wù)副校長黃根榮等領(lǐng)導(dǎo)對大家進(jìn)行了點評和指導(dǎo)，并給予了高度評價。
學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)拓寬了工作思路，對今后工作具有很強的指導(dǎo)意義，同時各領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)也幫助大家明確了今后的職業(yè)規(guī)劃，為順利成為一名合格的生產(chǎn)管理者指明了方向。