2025-11-12
作者：賈小鵬
為深化通威太陽能五型班組建設(shè)，提升一線班組“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、安全型”的建設(shè)能力，營造班組間“比、學(xué)、趕、幫、超”的文化氛圍，11月11日，通威太陽能各公司連線開展2025年度最佳五型班組評選活動，通威太陽能副總經(jīng)理王耀頤、通合公司總經(jīng)理羅曉云、中威公司總經(jīng)理郭寬新、金堂公司總經(jīng)理龐三鳳、彭山公司總經(jīng)理顧峰、成都公司總經(jīng)理徐濤攜各公司相關(guān)廠部負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人出席活動。
成都公司評比現(xiàn)場
眉山公司評比現(xiàn)場
通合公司評比現(xiàn)場
彭山公司評比現(xiàn)場
中威公司評比現(xiàn)場
本次評選活動從本年度各公司獲得季度或半年度五型班組榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì)中選拔代表參與。匯報環(huán)節(jié)，各班組圍繞五型班組的五個維度，從建設(shè)目標(biāo)、成果、亮點(diǎn)和未來計劃四個方面進(jìn)行了匯報，展示了在生產(chǎn)效率、質(zhì)量穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、安全執(zhí)行等方面的顯著提升，為打造行業(yè)一流制造團(tuán)隊(duì)打下基礎(chǔ)。
匯報結(jié)束后，各公司負(fù)責(zé)人對匯報班組給予了評價，并提出，各班組應(yīng)持續(xù)發(fā)揮示范作用，帶動各基地深入推進(jìn)五型班組建設(shè)。同時，他們強(qiáng)調(diào)，本次評選既是展示成績的舞臺，更是學(xué)習(xí)交流的課堂，希望大家取長補(bǔ)短、互學(xué)互鑒，形成“比學(xué)趕幫超”的生動局面。
通威太陽能副總經(jīng)理王耀頤作重要指示
隨后，王總發(fā)表重要指示。她指出，自2022年啟動“五型班組”建設(shè)以來，項(xiàng)目已穩(wěn)步推進(jìn)45個月，期間“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、安全型”的五型理念不僅廣泛傳播，更已深入人心，成為指導(dǎo)工作的重要準(zhǔn)則。面對新階段的工作要求，“人效”提升與“技能”精進(jìn)尤為關(guān)鍵，班組成員需主動學(xué)習(xí)、不斷突破，既要夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，也要積極探索新技能、新方法。同時，班組長要切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，以身作則營造互幫互助、共同成長的團(tuán)隊(duì)氛圍，進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊(duì)力量，為公司發(fā)展注入更強(qiáng)動能。
未來，通威太陽能將持續(xù)深化五型班組建設(shè)，通過持續(xù)不斷的班組技能培養(yǎng)、定期開展五型班組評選以及優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享活動，全力營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的良性學(xué)習(xí)氛圍。