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永祥股份成功完成第一季度挑戰(zhàn)目標(biāo)
2018-04-04
作者:通威

春風(fēng)和煦,捷報頻傳。1-3月,面對嚴(yán)峻的市場形勢,在全體永祥人眾志成城、共同努力下,在裝置安全穩(wěn)定的前提下,永祥股份堅持“經(jīng)營+基建”雙輪驅(qū)動,成功實現(xiàn)了第一季度挑戰(zhàn)目標(biāo),1季度利稅同比增幅超過20%。

第一季度,永祥股份各公司管理經(jīng)營可圈可點。永祥多晶硅產(chǎn)能創(chuàng)歷史新高,綜合還原電耗、蒸汽消耗歷史最低,綜合成本在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)下降;永祥樹脂持續(xù)保持裝置滿負(fù)荷穩(wěn)定運行,在市場振蕩的情況下,保持良好的盈利;永祥新材料(永祥水泥)連續(xù)17個月實現(xiàn)盈利,實施價值營銷,3月份產(chǎn)銷量再創(chuàng)歷史新高,各項指標(biāo)引領(lǐng)行業(yè);永祥硅材料技術(shù)攻關(guān),消耗降低20-30%,3月高效硅片產(chǎn)量大幅提升,A片率大幅提高。

永祥樂山5萬噸高純晶硅及配套新能源項目正在加速建設(shè)中

每家公司圍繞著安全生產(chǎn)、阿米巴和班組建設(shè)開展得風(fēng)生水起,實現(xiàn)全面開花。永祥多晶硅修訂完善交接班流程和交接班標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行,組織員工下班后進行標(biāo)桿班組相互對標(biāo)學(xué)習(xí)提升,通過班組建設(shè)目標(biāo)細(xì)化管理,員工各方面屬地管理意識明顯提高,生產(chǎn)實現(xiàn)0安全事故、0非停、0誤操作;永祥樹脂班組交接班落地執(zhí)行到位,采取各車間班組建設(shè)月度評比辦法,對班組學(xué)習(xí)情況考核評比、班組月度績效情況評比、月度黃旗班組評比等舉措,激發(fā)員工內(nèi)生力;永祥新材料(永祥水泥)從值班長每天交接班內(nèi)容與當(dāng)班期間工作細(xì)化入手,繼續(xù)深化,完成商混兩線主機設(shè)備日常維護,確保設(shè)備的高效、穩(wěn)定運行,保證商砼大方量生產(chǎn)順利進行;永祥硅材料加強生產(chǎn)過程管理,實現(xiàn)管理服務(wù)雙下沉,全員參與攻關(guān),以硅錠、硅片和設(shè)備為單元,細(xì)分挑戰(zhàn)經(jīng)營指標(biāo),在提質(zhì)、降耗、挖潛、增效狠下功夫,成效明顯;內(nèi)蒙古通威高純晶硅、永祥新能源兩個項目工程建設(shè)如火如荼,按照既定節(jié)點推進,狠抓安全、質(zhì)量、進度,風(fēng)清氣正打造精品。僅3月份,永祥股份各公司圍繞“阿米巴經(jīng)營+班組建設(shè)”雙輪驅(qū)動、“降低成本、節(jié)約資源”、“標(biāo)準(zhǔn)化落實”、“新思路,新方法”等不同主題,開展企業(yè)文化講用活動58場次。

建設(shè)中的永祥股份包頭5萬噸高純晶硅及配套新能源項目

成績來之不易,目標(biāo)的實現(xiàn)與每一名員工的每一天、每一個小時的努力奮斗分不開。段董事長強調(diào),安全大于天,安全是每一項工作的前提,希望每一名永祥人戒驕戒躁,在通威文化引領(lǐng)下,守住成果,保持工作激情和戰(zhàn)斗信心和決心,把每一項工作做精、做細(xì)、做到極致,追求小事件大作為,事事零缺陷,一起創(chuàng)造、一起收獲最具有希望、有未來的2018年!

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