2015-12-03
作者：通威
11月23日，通威太陽(yáng)能(合肥)有限公司舉行了簡(jiǎn)短而隆重的9月份創(chuàng)新提案和合理化建議表彰大會(huì)暨頒獎(jiǎng)儀式。通威集團(tuán)總裁助理、通威太陽(yáng)能(合肥)公司董事長(zhǎng)謝毅及公司高管團(tuán)隊(duì)出席活動(dòng)并擔(dān)任頒獎(jiǎng)嘉賓。
此次大會(huì)對(duì)最終通過(guò)評(píng)審的16項(xiàng)改善項(xiàng)目和創(chuàng)新提案進(jìn)行表彰，并對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人頒發(fā)榮譽(yù)證書及共計(jì)47300元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。其中，一廠設(shè)備部朱勁松等員工提交的“絲網(wǎng)上料機(jī)產(chǎn)能提高改善”項(xiàng)目及一廠工藝部張玉前等員工提交的“正銀漿料及360目正電極網(wǎng)版導(dǎo)入”項(xiàng)目榮獲特等獎(jiǎng)，分別獲得22800元和10300元獎(jiǎng)金。頒獎(jiǎng)儀式上，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人先后登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。許多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，在今后的工作中將保持多看、多想、多提建議的工作態(tài)度，在提高自身創(chuàng)新能力的同時(shí)，提升產(chǎn)品整體競(jìng)爭(zhēng)能力。
參與創(chuàng)新提案和合理化建議是員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的重要形式。為建立持續(xù)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，通威太陽(yáng)能(合肥)有限公司此前頒布了《創(chuàng)新提案和合理化建議管理辦法》。創(chuàng)新改善活動(dòng)的持續(xù)開展，是公司技術(shù)創(chuàng)新活力和生機(jī)的具體體現(xiàn)，不僅有利于促進(jìn)公司革新挖潛、降低成本、提高生產(chǎn)率、增加公司經(jīng)濟(jì)效益，更能成為推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力提高的內(nèi)生動(dòng)力。通威太陽(yáng)能(合肥)有限公司將充分發(fā)揮提案作用，提高提案質(zhì)量及辦理成效，進(jìn)一步促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)技術(shù)水平的穩(wěn)步提升。