劉總當選全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家
2005-09-30
作者：通威
9月28日，“全國民營企業(yè)關愛員工，實現(xiàn)雙贏命名表彰及經驗交流大會”在京隆重召開，經各省、自治區(qū)、直轄市的工商聯(lián)、總工會審核推薦，中華全國工商業(yè)聯(lián)合會和中華全國總工會授予通威集團劉漢元總裁等80余位企業(yè)家為“全國關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號，授予通威集團等企業(yè)為“全國雙愛雙評先進企業(yè)”稱號，通威股份四川分公司員工魏大兵等70余位員工還被評為“全國熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”。
中華全國工商聯(lián)和中華全國總工會數月前聯(lián)合發(fā)出通知，在全國民營企業(yè)中廣泛開展“關愛員工，實現(xiàn)雙贏”活動。活動旨在鼓勵和支持民營企業(yè)倡導關愛文化，促進民企與員工共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。經省工商聯(lián)、省總工會先期嚴格審查，從企業(yè)健全勞動保護措施、勞動用工制度、各項社會保險以及重視職工素質和業(yè)務技術培訓等方面進行嚴格考察后，劉漢元總裁、通威集團及員工魏大兵分別當選“四川省關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“雙愛雙評先進企業(yè)”和“四川省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”，同時，被推薦到中華全國工商聯(lián)、中華全國總工會，代表四川省民營企業(yè)家、企業(yè)及員工赴京受獎。
關愛員工是民營企業(yè)家重要的社會責任。目前，民企成為解決就業(yè)的重要渠道，從業(yè)人員超過一億。民企員工涉及范圍廣泛，對社會穩(wěn)定也有較大影響。民營企業(yè)在幫助政府解決就業(yè)問題的同時，還要積極引導企業(yè)切實維護員工的合法權益，保障員工的人身安全和基本生活需要，并積極建立、健全員工的各種社會保障制度。
中華全國工商聯(lián)和中華全國總工會數月前聯(lián)合發(fā)出通知，在全國民營企業(yè)中廣泛開展“關愛員工，實現(xiàn)雙贏”活動。活動旨在鼓勵和支持民營企業(yè)倡導關愛文化，促進民企與員工共同發(fā)展，實現(xiàn)雙贏。經省工商聯(lián)、省總工會先期嚴格審查，從企業(yè)健全勞動保護措施、勞動用工制度、各項社會保險以及重視職工素質和業(yè)務技術培訓等方面進行嚴格考察后，劉漢元總裁、通威集團及員工魏大兵分別當選“四川省關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“雙愛雙評先進企業(yè)”和“四川省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”，同時，被推薦到中華全國工商聯(lián)、中華全國總工會，代表四川省民營企業(yè)家、企業(yè)及員工赴京受獎。
關愛員工是民營企業(yè)家重要的社會責任。目前，民企成為解決就業(yè)的重要渠道，從業(yè)人員超過一億。民企員工涉及范圍廣泛，對社會穩(wěn)定也有較大影響。民營企業(yè)在幫助政府解決就業(yè)問題的同時，還要積極引導企業(yè)切實維護員工的合法權益，保障員工的人身安全和基本生活需要，并積極建立、健全員工的各種社會保障制度。