2024-11-14
作者：岳晴雨
為持續(xù)打造通威太陽(yáng)能高質(zhì)量五型班組，提升一線班組“技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型”的建設(shè)能力，同時(shí)通過樹立標(biāo)桿，營(yíng)造班組間“比、學(xué)、趕、幫、超”的文化氛圍。11月12日，通威太陽(yáng)能各公司連線開展2024年度最佳五型班組評(píng)選活動(dòng)，通合公司總經(jīng)理羅曉云、中威公司總經(jīng)理郭寬新、金堂公司總經(jīng)理龐三鳳、彭山公司總經(jīng)理顧峰、眉山公司總經(jīng)理姚騫、成都公司總經(jīng)理徐濤攜各公司相關(guān)廠部負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)。
成都公司評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)
眉山公司評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)
金堂公司評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)
通合公司評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)
彭山公司評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)
中威公司評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)
此次評(píng)選是從本年度各公司獲得過季度或半年度五型班組的團(tuán)隊(duì)中，選拔出匯報(bào)代表。在匯報(bào)環(huán)節(jié)，各班組圍繞五型班組五個(gè)維度從班組建設(shè)目標(biāo)、成果、亮點(diǎn)、未來計(jì)劃四部分進(jìn)行匯報(bào)，為大家呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩的匯報(bào)，也為班組長(zhǎng)樹立榜樣，激勵(lì)更多的員工積極參與到班組建設(shè)中來。
匯報(bào)結(jié)束后，各公司負(fù)責(zé)人首先對(duì)匯報(bào)班組給予了高度認(rèn)可和贊賞，并希望各匯報(bào)班組繼續(xù)發(fā)揮榜樣作用，帶動(dòng)更多班組將五型班組建設(shè)落地，提升班組整體戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，不斷打破常規(guī)、突破束縛，探索新的思路和方法，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。同時(shí)各公司領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)匯報(bào)情況，結(jié)合五型班組建設(shè)維度進(jìn)行評(píng)分，匯報(bào)得分排名前二者評(píng)選為2024年度最佳五型班組獎(jiǎng)。
好的班組是企業(yè)快速發(fā)展的基石、高質(zhì)量發(fā)展的基石。未來，通威太陽(yáng)能人力資源團(tuán)隊(duì)將在公司制度的牽引下，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門自主開展班組建設(shè)活動(dòng)，并深度參與其中，同時(shí)通過每月開展五型班組面授課、五型班組評(píng)選和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的沉淀傳播，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良性學(xué)習(xí)氛圍，更加務(wù)實(shí)地激勵(lì)員工不斷進(jìn)步、不斷超越，助推公司快速發(fā)展。